Министерство труда РФ не планирует прописывать в Трудовом кодексе запрет на общение в социальных сетях для граждан в рабочее время, сообщает пресс-служба ведомства.
Как отмечается в сообщении, поручения зампреда правительства России Ольги Голодец рассмотреть предложение члена Общественной палаты о запрете использования соцсетей в рабочее время было получено. Однако Минтруд "не планирует вносить изменения в трудовое законодательство по данным вопросам, поскольку все необходимые нормы уже отражены в ТК".
"Подобные вопросы могут регулироваться коллективным договором, локальными нормативными актами, например правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями. Более того, подобных обращений от работодателей или работников ранее не поступало", – объяснили в Минтруде.
