ПРАВО.ru
Новости
9 января 2014, 19:03

9-й ААС открыл вакансии для юристов

9-й ААС открыл вакансии для юристов
Фото Право.Ru

Девятый арбитражный апелляционный суд сообщил на своем сайте об открытии 13 вакансий специалистов в аппарате суда.

Вакантными объявлены следующие должности гражданской службы в 9-м ААС:

- консультанта судебного состава – 2 должности;

- секретаря судебного заседания – 3 должности;

- главного специалиста судебного состава – 2 должности;

- ведущего специалиста судебного состава – 1 должность;

- специалиста судебного состава – 2 должности;

- ведущего специалиста 3 разряда (отдел делопроизводства) – 1 должность;

- старшего специалиста 1 разряда (отдел делопроизводства) – 1 должность;

- старшего специалиста 3 разряда (отдел делопроизводства) – 1 должность.

Претенденты на эти вакансии должны отвечать, в частности, следующим требованиям: на должности консультанта судебного состава и ведущего специалиста 3 разряда – наличие высшего профессионального юридического образования, а также не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по юридической специальности; на должности секретаря судебного заседания, главного специалиста судебного состава, ведущего специалиста судебного состава и специалиста судебного состава – наличие высшего профессионального юридического образования, без требований к стажу; на должности старшего специалиста 1 разряда и старшего специалиста 3 разряда – наличие среднего специального или неполного высшего профессионального образования, без требований к стажу.

Заявления и документы от кандидатов принимаются по рабочим дням с 10.00 до 17.00 (в пятницу с 10.00 до 16.00) по адресу: 127994, г. Москва, ГСП-4, проезд Соломенной сторожки, д. 12, кабинеты № 346, № 344 и № 342; тел.: (495) 987-28-73, (495) 987-28-41, 991-77-93 (моб.), (495) 987-28-74. Прием документов производится с 10 по 30 января 2014 года.

Заседание конкурсной комиссии суда состоится предположительно 21 февраля 2014 года. Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов и индивидуального собеседования с использованием вопросов, опубликованных на сайте суда.